エンジニア・クリエイター採用

エンジニア・クリエイター採用

DYMでは従業員の満足無しではクライアントの満足も生み出せないと考え
最も働きやすい環境を提供することを心掛けています。

DYMでは新規事業としてお客様に提供するまでに成長した、独自の福利厚生サービスがあります。
メンバーが最高のパフォーマンスを発揮するため、その職場を整えることが最も近道であるとの考えのもと、
今後も社員の声を参考に新たな福利厚生を追求して参ります。

2駅ルール(社宅制度)

DYMでは、本社のある五反田から2駅以内に住むと家賃補助が出る2駅ルールがあります。総合職であれば3万円支給され、役職が1つ上がるごとに手当ての額も1万円ずつ上がります。2駅ルール適応の社員に対しては社宅制度も推奨しています。解約・更新の手続きは全て会社が負担する上、給与から家賃を支払うため所得税が下がりお得です。

3年勤続手当

連続9連休+10万円のボーナス+1万円/月の昇給を報酬として支給しています。社会人になり長期の休暇が取りにくくなってしまうため、ゆっくり休んでいただく久チャンスを創出したいと思いから始まりました。普段なかなかいけない海外旅行などに利用するメンバーが多いです。頑張った分、羽を休めてきてくださいね。

社員旅行

DYMでは、年に2回、国内・海外旅行に全社員で参加しています。普段フロアが違ったり、事業部が違ったりとなかなか話が出来ないメンバーと話せる大チャンス。DYMを選んでいただいたからには全社員一丸となってON・OFFを共にすごし、より強固なチームワークを培っていきたいと考えています。ちなみに韓国・マカオに続き来年2018年はセブ。海外旅行はカジノのある国にいくことが多いみたいです。

部活補助制度

DYMでは現在、サッカー部、野球部、テニス部、ゴルフ部、ヨガ部、ダンス部、ランニング部などの6個の部活動があります。もちろん初心者でも大歓迎。会社から部活動の奨励金として補助も出ます。健康な体を維持していただくためにもやはり運動は大切です。ちなみに年に1回、全社員で運動会も開催しています。

社内飲み会推奨制度

DYMでは月1回全社員で飲み会を実施しています。季節に沿ったイベントを開催しておりまして、4月は花見、8月は屋上テラスで大BBQ、12月は忘年会、そして1月は代表水谷のバースデイパーティを開催しています。

アニバーサリーNO残業DAY

誕生日、結婚記念日など大切な日には、18時に必ず業務を切り上げていただき、家族や恋人の元へ向かってもらえるよう、アニバーサリー休暇制度を導入しています。メンバーが頑張って活躍しているのは、そのメンバーを支える大切な人々があってこそです。周囲が全力でサポートするので、大切な人と安心して一緒に時間をすごせるような風土となっています。

社内カップル手当

DYMには現在11組のカップルがいます(人事部推定)。アワード(4半期ごとの会社の式典)にて交際宣言など行っていただくと、3万円のカップル手当てが出ます。仕事もプライベートも充実させてもらいたいという想いから、DYMでは社内恋愛を応援しています!ただし、社内恋愛は1人1回までですよ!!

社内結婚手当

社内カップルが結婚すると30万円の社内結婚手当がもらえます。現在までに4組誕生しています。一生に一度の結婚式ですので、メンバーには最高の思い出を作ってもらいたいという想いから、本制度が始まりました。皆さんたくさんの人を呼んで、毎回盛大に式を挙げています!!

ウェルフェアステーション

DYMでは2017年から、ウェルフェアステーション(国内最大規模の会員限定福利厚生サービス)を導入しています。2万点以上の飲食店・1万3千件以上での宿泊施設・レンタカー各社・映画館・テーマパークやスポーツジムなどでの割引など100万種類を超える実用的なメニューを何度でも利用できます。また二親等以内の親族も利用可能なので、家族と一緒にワンランク上の充実した生活を楽しむことが出来ます。

健康サポート

DYMでは医療事業を行う企業として、社員の健康管理のサポートに努めています。ちなみに、DYM指定のクリニックで診療を受けた場合、医療費の3割(自己負担分)についても、DYMが負担しており、内科等を実質自己負担0円で受信できます(※)。年に1回の健康診断や産業医が月に一回来社して健康相談会を実施しています。更に、インフルエンザの予防接種や週に1回以上のNO残業DAYの設定なども行っています。(※)診療は保険診療に限ります。

選択的退職金制度

DYMでは、選択的退職金制度を導入しており、退職金制度を用いて、将来設計、資産形成を行うことが可能となっております。給料の一定額を事前に老後資金として拠出、その分だけ社会保険料と税金の節約になるので、通常より効率的な資産形成ができます。

社会保険について

医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険に加入しております。特に医療保険については、最も財務状況が良く、条件が良いとも言われているIT健保に加盟しております。IT健保では、保養所、レストラン等を会員限定価格で利用できますし、ディズニーランドのパスポートを2,600円で入手することも可能です。

持株会

正社員の方は、持株会に入会する事が可能です。毎月5千円から持株会への積立が可能で、会社からは5%の奨励金を付与しております。DYM株は現在までに300倍も株価が上がっており、持株会に加入していれば、将来のDYMの上場時に大金持ちに成ることが出来るかも知れません。

社内マッサージ

会社で、マッサージや整体などのリラクゼーションを取り入れることで、身心の疲労やストレスがリフレッシュでき、仕事の効率も上がっていきます!
職場内で勤務日に受けることが出来ます!勿論無料です。また、社内マッサージ機もあり、好きな時に使用可能です。

資格支援

会社が指定する資格に対しては、会社が費用を負担しております。
Web事業本部では、Webマスターのテスト、人材事業部では、職業紹介事業責任者、管理部では日商簿記検定などの指定する研修に対して、補助金を出しております。

書籍購入

DYMでは、社員の更なる知識向上に貢献したいと考えており、会社が認める書籍の購入費用を会社が負担しています。読書の習慣が無かった人でもこの制度をきっかけに教養の向上に努めていただきたいですね!

オンライン英会話

海外拠点での活動が年々広がっているため、オンライン英会話による社員の英語力向上をサポートしております。ネイティブの英語講師とマンツーマンで会話を行うことができるので、英語力が飛躍的に向上します。海外で活躍したい方は是非活用してください。

ティーサーバー

社内にはウォーターサーバーとティーサーバーがあり、いつでも無料(一部10円)で、お水、コーヒー、お茶を飲むことが出来ます。最近はお菓子も社内で購入できるようになりました。※もちろん食べすぎは注意ですよ!

実際にDYMで働く、エンジニアの話